LIVRE BLANC

Épargne salariale et retraite : pourquoi le PER est devenu un incontournable pour les entreprises ?

Quel est le bilan six ans après la loi Pacte ?

La loi Pacte, promulguée en 2019, a profondément modifié l’épargne retraite en France, en simplifiant et en rendant plus attractifs les dispositifs de retraite supplémentaire.

Six ans après la commercialisation des premiers Plans d’Épargne Retraite (PER), nous dressons un bilan de leur adoption et de leur efficacité.

Découvrez dans notre livre blanc les grandes tendances, les dispositifs à privilégier et les meilleures pratiques pour préparer votre entreprise à l'avenir de l'épargne retraite.

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Au sommaire

  1. Le Plan épargne retraite en un clin d'oeil
  2. Épargne retraite en entreprise : quels changements et opportunités en 2025 ?
  3. Mettre en place un PER dans votre entreprise
  4. Adoption massive du PER : impact sur l'attractivité et la fidélisation des talents
  5. Les tendances RH à suivre pour optimiser son PER en 2025
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