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La transition entre la vie active et la retraite doit être préparée en amont, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise.

Pourquoi anticiper cette transition ?

  • Pour vos collaborateurs : offrez-leur la possibilité de planifier sereinement cette nouvelle étape de leur vie. Un employé bien accompagné est plus engagé jusqu'à la fin de son parcours professionnel

  • Pour votre entreprise : assurez une gestion fluide de vos équipes en anticipant les départs à la retraite et en évitant les ruptures de compétences. Une bonne gestion de la pyramide des âges est essentielle pour garantir votre performance à long terme

Grâce à l'accompagnement de nos experts, bénéficiez d'un regard et de conseil expert sur vos contrats actuels. Demandez dès maintenant votre analyse.

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Le Pass Retraite de Verspieren aide les DRH et leurs salariés à gérer efficacement la transition vers la retraite.


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