DEMANDEZ VOTRE ACCOMPAGNEMENT
Accompagnez activement vos collaborateurs en fin de carrière vers la retraite
La transition entre la vie active et la retraite doit être préparée en amont, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise.
Pourquoi anticiper cette transition ?
- Pour vos collaborateurs : offrez-leur la possibilité de planifier sereinement cette nouvelle étape de leur vie. Un employé bien accompagné est plus engagé jusqu'à la fin de son parcours professionnel
- Pour votre entreprise : assurez une gestion fluide de vos équipes en anticipant les départs à la retraite et en évitant les ruptures de compétences. Une bonne gestion de la pyramide des âges est essentielle pour garantir votre performance à long terme
Grâce à l'accompagnement de nos experts, bénéficiez d'un regard et de conseil expert sur vos contrats actuels. Demandez dès maintenant votre analyse.
Quels avantages pour vous ?
S'informer
Le Pass Retraite de Verspieren aide les DRH et leurs salariés à gérer efficacement la transition vers la retraite.
Être conseillé
Bénéficiez de conseils personnalisés : chaque salarié reçoit des conseils adaptés à sa situation personnelle.
Agir
Organisez des journées d’information pour expliquer les régimes de retraite obligatoires et complémentaires
PERCOL, PERO, ... : quel plan d'épargne retraite choisir pour votre entreprise ?
La loi Pacte, adoptée il y a maintenant 4 ans, a annoncé un changement profond de philosophie en matière d’épargne retraite. Quatre ans après sa mise en place, où en est-on ? Comment faire la différence entre les PER ? Quel dispositif choisir ? Quelles sont les implications fiscales et sociales pour votre entreprise ?
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