LIVRE BLANC

Frais de santé : ce que l'année 2024 nous apprend pour anticiper et piloter les régimes collectifs en 2026

En 2024, les dépenses de santé poursuivent leur envol, portées par les revalorisations médicales, les inégalités territoriales et une pression croissante sur les régimes collectifs.

Pour les Directions de Ressources Humaines, la question est désormais stratégique :

  • Comment maintenir des régimes attractifs, soutenables et différenciants dans un contexte de hausse continue des coûts ?
Face à ces enjeux, cette étude – fondée sur plus de 13 millions de données analysées – vous propose un décryptage précis des tendances santé 2024, mais surtout des leviers d’action pour ajuster votre stratégie santé dès 2026
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Au sommaire

  1. Analyse de la consommation médicale globale au niveau national et régional

  2. Disparités régionales : quels leviers d'action RH pour réduire les écarts ?

  3. Zoom sur les principaux postes de soins : médecine courante, soins dentaires, soins optiques, hospitalisation, etc.

  4. 100% Santé : un dispositif obligatoire et largement utilisé

  5. 2026 : quelles évolutions à anticiper pour vos régimes ?
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Un dossier conçu pour

Anticiper

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Etude détaillée sur les principales dépenses de santé des français

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Optimiser

Vision globale et optimisation des garanties et des cotisations

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Pilotage des postes hors 100 % Santé et arbitrage des autres paniers

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